近年來,傳統(tǒng)油氣行業(yè)在經(jīng)濟(jì)放緩、科技進(jìn)步、環(huán)保意識增強(qiáng)等趨勢的影響下,面臨諸多不確定性。新冠疫情的暴發(fā),更為中國和國際經(jīng)濟(jì)帶來了巨大沖擊,讓行業(yè)再遭重挫。
隨著大規(guī)模煉化一體化項(xiàng)目的不斷推出,產(chǎn)能長期過剩的石油煉化企業(yè)面臨著增長見頂、生存空間承壓等一系列結(jié)構(gòu)性挑戰(zhàn):一方面,電動汽車市場崛起,乙醇汽油普及等趨勢將推動國內(nèi)油品峰值提早到來;另一方面,受政府轉(zhuǎn)型要求和環(huán)保壓力的限制,中小煉化廠不僅成本高企,綜合競爭力下降,還需面對新建民營煉化和主營、中外合資煉化項(xiàng)目的沖擊;除去這些外部因素,大部分煉化企業(yè)管理形式過于粗放,問題解決能力和標(biāo)準(zhǔn)化操作能力也亟待加強(qiáng),因此,企業(yè)難以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)性優(yōu)化,并捕捉端到端效益。
面對多重壓力,煉化企業(yè)必須全方位改善管理能力,通過全流程的重塑實(shí)現(xiàn)端到端能力提升。近年來,麥肯錫協(xié)助國內(nèi)外幾十家煉化企業(yè)實(shí)現(xiàn)了精益生產(chǎn)和全流程卓越運(yùn)營。我們的經(jīng)驗(yàn)表明,煉化企業(yè)潛力巨大:若能在全價值鏈(原油采購、生產(chǎn)、營銷)實(shí)現(xiàn)一體化運(yùn)營優(yōu)化,并打造卓越的運(yùn)營管理能力,企業(yè)便能以低廉的投資成本實(shí)現(xiàn)40~80元/噸的效益提升,并有效捕捉端到端效益(見圖1)。
煉化企業(yè)若想持續(xù)捕獲利潤并提升競爭力,最理想的選擇便是打造一體化的運(yùn)營優(yōu)化業(yè)務(wù)管理體系,從戰(zhàn)略目標(biāo)制定和部署出發(fā),在各關(guān)鍵職能實(shí)現(xiàn)運(yùn)營優(yōu)化,依托管控和管理透明,力爭實(shí)現(xiàn)全價值流的卓越運(yùn)營(見圖2):
1、打造一體化運(yùn)營優(yōu)化
要想實(shí)現(xiàn)全價值流(原油采購、生產(chǎn)、營銷)的效益提升,打造一體化運(yùn)營優(yōu)化將是“無悔之舉”。具體而言,需要從工具方法、管理流程和管理機(jī)制上“三管齊下”,推動端到端的提升 。
一是遵循精益、敏捷和數(shù)字化原則,引入優(yōu)化工具并持續(xù)升級:油化企業(yè)若要打造一體化的卓越運(yùn)營體系,需要引入先進(jìn)優(yōu)化工具,并對其進(jìn)行持續(xù)升級。當(dāng)前,國內(nèi)煉油廠雖已部署了PIMS等線性優(yōu)化工具,但其準(zhǔn)確度和顆粒度上普遍存在較大不足,與國際企業(yè)也相去甚遠(yuǎn)。那些擁有多個煉油廠的集團(tuán),則更需引入M-PIMS等跨廠優(yōu)化工具,在集團(tuán)層面實(shí)現(xiàn)一體化優(yōu)化。
二是打造端到端的閉環(huán)管理流程:讓年度、季度、月度和每日調(diào)度計劃環(huán)環(huán)相扣,并建立反向效益回顧機(jī)制,形成閉環(huán)跟蹤。通過對效益目標(biāo)完成情況進(jìn)行層層分解和責(zé)任壓實(shí),顯著提高管理透明度,持續(xù)推動效益提升。
三是建立一體化管理和組織機(jī)制:在總部層面建立一體化運(yùn)營管理系統(tǒng),并建立相應(yīng)的績效考核體系,統(tǒng)籌從采購、生產(chǎn)、銷售到物流的端到端優(yōu)化。同時,建立一體化優(yōu)化管理學(xué)院,持續(xù)提升一體化運(yùn)營管理能力。
2、推動精益生產(chǎn)管理,打造卓越運(yùn)營體系
推動精益生產(chǎn)管理,在物耗、能效、設(shè)備效率等方面持續(xù)優(yōu)化,可以迅速給煉化企業(yè)帶來切實(shí)可見的效益;在此基礎(chǔ)上打造卓越運(yùn)營體系,是企業(yè)持續(xù)增強(qiáng)生存能力的必要之舉。
考慮到煉化行業(yè)上下游關(guān)系密切,生產(chǎn)裝置絕大部分為連續(xù)化運(yùn)行,麥肯錫從有別于傳統(tǒng)精益生產(chǎn)的全新角度入手,聚焦物耗、能耗及設(shè)備效率等幾大抓手,借助量化損失、一線根因挖掘,以及高階分析等方法,發(fā)現(xiàn)并解決問題。具體操作如下:
(1)依托精益原則在連續(xù)化生產(chǎn)過程中的各種應(yīng)用,采用極限思維和嚴(yán)謹(jǐn)量化的分析方法,推進(jìn)系統(tǒng)性優(yōu)化
煉化生產(chǎn)中的物耗和能耗成本高昂,要想降低成本,一大重要舉措便是提高產(chǎn)量。因此,煉化工廠需要聚焦收率、能效和整體設(shè)備效率等重要指標(biāo),采用定量研究識別物料、能源和設(shè)備浪費(fèi)源頭,并對其進(jìn)行歸類。隨后,他們可以通過分解重點(diǎn)設(shè)備綜合效率(OEE)等方式來建立對策,降低可用性損失,并改善稼動率和質(zhì)量損失率。
(2)建立高階模型,實(shí)現(xiàn)從“技術(shù)黑盒子”到基于數(shù)據(jù)的效益綜合優(yōu)化,最大化捕獲經(jīng)濟(jì)效益
煉油廠對二次加工裝置的需求加深了整個生產(chǎn)流程的復(fù)雜程度:催化劑、反應(yīng)塔狀況、原料質(zhì)量、產(chǎn)品分餾、能耗等要素之間相互作用,對收率與成本有著難以量化的影響。面對上述困局,企業(yè)可以借助高階模型、大數(shù)據(jù)分析等新型數(shù)字化技術(shù)捕捉效益。
(3)結(jié)合管理和技術(shù)專長,挖掘一線根因
生產(chǎn)效率上的漏損歸根結(jié)底還是要在一線填補(bǔ)。因此,化工企業(yè)需要科學(xué)深入地開展根因分析,結(jié)合自身的管理和技術(shù)專長,對設(shè)備、操作、人員等一線生產(chǎn)中的浪費(fèi)根因進(jìn)行“查缺補(bǔ)漏”,從而有針對性地調(diào)整相應(yīng)管理標(biāo)準(zhǔn),并提升運(yùn)營管理效率。在此基礎(chǔ)之上,化工企業(yè)可以通過建立工藝/設(shè)備模范工廠,在整個組織層面提升工藝/設(shè)備管理能力。
(4)打造精益運(yùn)營管理體系
科學(xué)的分析工具和方法固然可以高效解決與浪費(fèi)相關(guān)的生產(chǎn)問題,但為了在組織層面實(shí)現(xiàn)可持續(xù)提升,麥肯錫建議企業(yè)從技術(shù)系統(tǒng)、管理架構(gòu)和理念能力三方面著手,搭建一套精益運(yùn)營管理體系。這樣,企業(yè)便可推動實(shí)現(xiàn)固化流程改善、完善組織機(jī)制、推進(jìn)人員觀念和能力建設(shè)的目標(biāo)。
3、推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型
數(shù)字化轉(zhuǎn)型是全球油氣石化行業(yè)公認(rèn)的熱點(diǎn)趨勢。經(jīng)過全球油氣企業(yè)多年的數(shù)字化轉(zhuǎn)型嘗試和試點(diǎn),我們見證了8%~13%的EBITDA(稅息折舊及攤銷前利潤)提升,其中,60%都由大數(shù)據(jù)高階分析驅(qū)動的流程優(yōu)化所貢獻(xiàn)(見圖3)。當(dāng)前,全球領(lǐng)先油氣石化企業(yè)紛紛加速了大規(guī)模數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程,并在大數(shù)據(jù)分析、自動化、機(jī)器人技術(shù)和流程自動化等領(lǐng)域建立了成熟的解決方案,個別企業(yè)甚至開始依托成功的數(shù)字化解決方案來開辟新業(yè)務(wù)。
對煉化企業(yè)而言,圍繞上下游核心資產(chǎn)優(yōu)化運(yùn)營和管理,設(shè)定目標(biāo)、明確路徑、確定工具、提升能力和加速轉(zhuǎn)型已是大勢所趨。企業(yè)可在以煉油廠為代表的生產(chǎn)運(yùn)行基地多措并舉,在推進(jìn)精益運(yùn)營的同時,導(dǎo)入端到端數(shù)字一體化排產(chǎn)優(yōu)化工具,并在裝置層面應(yīng)用大數(shù)據(jù)優(yōu)化方案,加速和放大效益的捕獲。此外,他們還可在組織層面部署數(shù)字化工具,優(yōu)化管理模式,提升管理水平。
4、加快綠色低碳轉(zhuǎn)型,力爭實(shí)現(xiàn)“凈零”目標(biāo)
為了落實(shí)巴黎協(xié)定,并實(shí)現(xiàn)習(xí)近平主席近期提出的“中國將爭取在2060年前達(dá)到碳中和”的承諾,中國煉化企業(yè)亟需整體謀劃、細(xì)致制定并加速啟動低碳發(fā)展的轉(zhuǎn)型之路。
結(jié)合國內(nèi)外能源發(fā)展趨勢和同行的轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn),麥肯錫提煉了三大內(nèi)部重點(diǎn)方向供各企業(yè)參考:
一是短期內(nèi)在能源生產(chǎn)過程中全面加速和推廣排放優(yōu)化改造,推動節(jié)能減排。其中,通過新技術(shù)應(yīng)用處理甲烷排放,通過流程優(yōu)化降低海上油田碳排放是最主要的減排抓手;
二是戰(zhàn)略布局新興脫碳技術(shù),包括塑料回收、碳捕捉與封存(CCS)和設(shè)備電氣化等尚未完全成熟的高潛力脫碳技術(shù)。集中力量加速這些新興技術(shù)的創(chuàng)新、研發(fā)和試驗(yàn),盡早實(shí)現(xiàn)其商業(yè)化推廣運(yùn)行,把握市場先機(jī),并做好技術(shù)方案的儲備;
三是結(jié)合頁巖氣、夾層氣、管道氣等資源,以及內(nèi)陸新能源先天優(yōu)勢,推動各類清潔能源和新能源發(fā)電,同時結(jié)合未來氫能行業(yè)的加速開拓和豐富用能場景,為新能源轉(zhuǎn)型后的未來行業(yè)布局奠定基礎(chǔ)。
在“清潔替代,戰(zhàn)略接替,綠色轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,中國煉化企業(yè)需要系統(tǒng)性地進(jìn)行碳排放管理規(guī)劃并開展對外宣貫,樹立零碳綠色品牌形象,從而真正打造一個化石能源與清潔能源全面融合發(fā)展的低碳能源生態(tài)圈。
未來,我們建議中國煉化企業(yè)從四大方面加速推進(jìn)轉(zhuǎn)型工作:
一是針對新趨勢與新常態(tài),結(jié)合企業(yè)自身情況,制定明確脫碳目標(biāo);
二是清楚勾勒發(fā)展戰(zhàn)略布局,梳理業(yè)務(wù)組合,加深脫碳主題與企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的聯(lián)系, 制定以脫碳為目標(biāo)的戰(zhàn)略規(guī)劃和推進(jìn)路線圖,從而提前布局未來業(yè)態(tài),在推陳出新的同時,尋求傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與新興業(yè)務(wù)之間的平衡;
三是規(guī)劃資產(chǎn)層面的脫碳舉措,設(shè)計氣候風(fēng)險應(yīng)對方案,在業(yè)務(wù)運(yùn)營層面支持脫碳目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
四是“修煉內(nèi)功”,在各分公司、各部門做好轉(zhuǎn)型準(zhǔn)備工作,通過提升人員能力、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)文化建設(shè)、做好宣傳工作等舉措,為能源轉(zhuǎn)型保駕護(hù)航。
文章來源:麥肯錫;作者:洪晟、譚永超;
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